Güncel

Emekliler İ̇çin Tatil, Maaş Ve İ̇ntibak Teklifleri Meclis Gündeminde

06 Ekim 2026 10:05

Emeklilerin ekonomik ve sosyal yaşamını desteklemeyi amaçlayan üç ayrı kanun teklifi Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunuldu. Öneriler arasında yıllık tatil desteği, aylık bağlama oranının artırılması ve emekli aylıkları arasındaki farkların giderilmesi bulunuyor.

Artan hayat pahalılığı ve sabit gelirle geçinmenin zorlaşması, emeklilerin ekonomik durumuna ilişkin düzenlemeleri yeniden Türkiye Büyük Millet Meclisi’nin gündemine taşıdı. Muhalefet milletvekilleri tarafından sunulan üç ayrı kanun teklifinde, emeklilerin gelirlerini artırmaya ve sosyal yaşamlarını desteklemeye yönelik öneriler yer aldı.

Tekliflerde; emeklilere yılda bir kez tatil desteği verilmesi, emekli aylıklarının hesaplanmasında kullanılan Aylık Bağlama Oranı’nın yükseltilmesi ve farklı dönemlerde emekli olanlar arasındaki maaş farklarının giderilmesi amaçlanıyor.

Emeklilere Yılda Bir Kez Tatil Desteği

Önerilerden biri, emeklilere her yıl haziran ayında net asgari ücret tutarında ödeme yapılmasını öngörüyor. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun Ek 18’inci maddesine dayandırılan düzenlemeye göre bu ödeme, yalnızca yurt içindeki dinlenme tesislerinde kullanılabilecek.

Teklif kapsamında uygulamanın yürütülmesine ilişkin usul ve esasların Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından belirlenmesi planlanıyor. Düzenlemeyi hazırlayanlar, desteğin emeklilere yalnızca ekonomik değil, sosyal açıdan da katkı sağlamasını hedefliyor.

Özellikle uzun yıllar çalıştıktan sonra sabit gelirle yaşamını sürdüren emeklilerin kısa süreli de olsa tatil yapabilmesinin önündeki ekonomik engellerin azaltılması, teklifin gerekçeleri arasında gösteriliyor.

Aylık Bağlama Oranı İçin Yüzde 3 Önerisi

Meclis’e sunulan bir başka teklifte ise emekli aylıklarının hesaplanmasında kullanılan Aylık Bağlama Oranı’nın değiştirilmesi isteniyor. Mevcut sistemde 360 günlük prim ödeme süresi için yüzde 2 olarak uygulanan oranın, teklifin kabul edilmesi halinde yüzde 3’e çıkarılması öngörülüyor.

Teklifte yer alan hesaplamaya göre, 25 yıl boyunca tam çalışan bir kişinin aylık bağlama oranının yüzde 50 seviyesinden yüzde 75’e kadar yükselmesi mümkün olabilecek. Böylece prim ödeme süresi ve emekli aylığı hesabı arasındaki ilişki bakımından daha yüksek bir oran uygulanması hedefleniyor.

Düzenlemede ayrıca yeni oranların geçmişte bağlanan aylıklara da uygulanabilmesi için geçici bir madde eklenmesi öneriliyor. Bu yolla daha önce emekli olanların da değişiklikten yararlanması ve geçmiş dönemlerde oluştuğu belirtilen gelir kayıplarının telafi edilmesi amaçlanıyor.

Emekli Aylıklarına İntibak Düzenlemesi

Üçüncü teklifte, 5510 sayılı Kanun’a yeni bir ek madde eklenmesi ve emekli aylıkları arasındaki farklılıkların giderilmesine yönelik bir sistem kurulması gündeme getiriliyor.

Teklif sahipleri, farklı dönemlerde uygulanan emeklilik hesaplama yöntemlerinin yol açtığı gelir farklılıklarının giderilmesini ve emekliler arasında daha adil bir maaş sistemi oluşturulmasını hedefliyor. Bu kapsamda düzenleme, geçmişte farklı hesaplama yöntemleriyle bağlanan aylıklar arasındaki farkların ele alınmasını öngörüyor.

Teklifler Henüz Yasalaşmadı

Emeklileri ilgilendiren bu düzenlemeler şu aşamada kanun teklifi niteliği taşıyor. Tatil desteği, aylık bağlama oranındaki artış veya intibak düzenlemesinin yürürlüğe girebilmesi için tekliflerin Meclis’te ilgili komisyonlardan ve Genel Kurul’dan geçerek yasalaşması gerekiyor.

Tekliflerin kabul edilip edilmeyeceği ve kabul edilmeleri halinde hangi kapsamda uygulanacağı, yasama sürecinin tamamlanmasının ardından netlik kazanacak. Emekliler ise Meclis gündemine taşınan önerilerin yasalaşıp yasalaşmayacağını ve olası düzenlemelerin aylıklarına nasıl yansıyacağını takip ediyor.

HABER / Mehmet Rumet SOYLU