Kademeli Emeklilikte Meclis Süreci Sürüyor: Yeni Şartlar Henüz Kesin Değil
26 Eylül 2026 itibarıyla kademeli emeklilik düzenlemesini yürürlüğe koyan yeni bir yasa bulunmuyor. 8 Eylül 1999 sonrası sigorta başlangıcı olan çalışanların takip ettiği konuya ilişkin TBMM’de teklifler ve soru önergeleri yer alırken, yaş ve prim şartlarını gösteren yeni resmi tablo da kesinleşmiş değil.
EYT düzenlemesinin ardından emeklilik şartlarının sigorta başlangıç tarihine göre kademeli biçimde uygulanmasına yönelik beklenti devam ediyor. Özellikle 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında sigorta başlangıcı bulunan çalışanlar, kendileri için yeni bir emeklilik düzenlemesi yapılıp yapılmayacağını takip ediyor.
Kademeli emeklilik başlığıyla gündeme gelen düzenlemenin temel amacı, emeklilik için gerekli yaş, prim ve gün şartlarının belirli bir geçiş sistemi içinde uygulanması. Ancak 26 Eylül 2026 tarihi itibarıyla bu yönde kabul edilmiş ve yürürlüğe girmiş yeni bir kanun bulunmuyor.
Meclis’teki Teklifin Son Durumu
Türkiye Büyük Millet Meclisi kayıtlarında 5 Aralık 2024 tarihinde sunulan 2/2755 esas numaralı teklif yer alıyor. 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında sigorta başlangıcı bulunanları ilgilendiren teklif, emeklilik, prim ve yaş günü şartlarının kademeli olarak uygulanmasını amaçlıyor.
Söz konusu teklifin TBMM’deki son durumu komisyonda görünüyor. Bu nedenle teklif, henüz Genel Kurul’da kabul edilmiş bir kanun niteliği taşımıyor. Yasama sürecinin tamamlanması ve teklifin kabul edilmesi halinde kapsam ile uygulanacak şartların değişmesi mümkün olabilir. Ancak mevcut durumda teklif metninde öngörülen sistem yürürlükte değil.
2026’da Yeni Soru Önergesi Verildi
Kademeli emeklilik konusu 2026 yılında da Türkiye Büyük Millet Meclisi gündemine taşındı. 4 Eylül 2026 tarihli 7/48458 esas numaralı yazılı soru önergesinin konusu, doğrudan kademeli emeklilik düzenlemesi yapılması talebi oldu.
26 Eylül 2026 itibarıyla söz konusu soru önergesinin cevaplanma süresi devam ediyor. Bu nedenle önerge, tek başına yürürlüğe girmiş bir düzenleme anlamına gelmiyor. Soru önergesinin yanıtlanması, kademeli emeklilik için yeni bir kanun çıktığı veya şartların kesinleştiği şeklinde değerlendirilemiyor.
2000-2008 Arası Sigorta Başlangıcı Olanlar İçin Resmi Tablo Var Mı?
2000 ile 2008 arasında sigorta başlangıcı bulunanlar için sosyal medya platformlarında farklı yaş ve prim tabloları paylaşılıyor. Ancak bu tabloların yürürlükte bulunan resmi emeklilik şartları olarak kabul edilmemesi gerekiyor.
2/2755 sayılı teklifin amacı, 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında sigorta başlangıcı bulunan kişiler bakımından şartların kademeli uygulanmasını sağlamak. Fakat teklif henüz yasalaşmadığı için metinde yer alan düzenlemeler bugün itibarıyla uygulanmıyor. Dolayısıyla yeni yaş ve prim tablosu da resmi olarak kesinleşmiş değil.
Kademeli Emeklilik Ne Zaman Yürürlüğe Girecek?
Kademeli emekliliğin hangi tarihte yasalaşacağına ilişkin açıklanmış kesin bir takvim bulunmuyor. Meclis’te komisyonda bulunan tekliflerin Genel Kurul gündemine ne zaman alınacağı, görüşmelerin nasıl sonuçlanacağı ve hangi hükümlerin kabul edileceği henüz belli değil.
Bu nedenle 2026 yılı içinde belirli bir tarihte kademeli emekliliğin başlayacağı yönündeki iddialar, şu aşamada kesinleşmiş bir yasal takvime dayanmıyor. 8 Eylül 1999 sonrası sigorta başlangıcı bulunan herkes için yeni bir kademeli emeklilik hakkının yürürlüğe girdiği söylenemiyor. Yeni bir kanun kabul edilinceye kadar mevcut emeklilik koşulları geçerliliğini koruyor.