Kpss’de Kadrolara Göre Geçerli Puan Türleri Belli Oldu
KPSS’de kullanılacak puan türü, adayın eğitim seviyesine ve başvurulacak kadroya göre değişiyor. Lisans mezunları için P3, ön lisans adayları için P93, ortaöğretim mezunları için ise P94 öne çıkıyor.
KPSS sonuçlarının açıklanmasının ardından adayların gündeminde hangi puan türünün hangi kadrolarda geçerli olduğu sorusu yer alıyor. Sınavda tek bir puan türü kullanılmıyor. Adayın eğitim düzeyi, katıldığı oturumlar ve başvuracağı kadronun niteliğine göre farklı puanlar hesaplanıyor.
Lisans düzeyinde B Grubu kadrolar ve merkezi yerleştirmeler için en sık kullanılan puan türü KPSSP3 olarak öne çıkıyor. Ön lisans mezunları için KPSSP93, ortaöğretim, yani lise düzeyinden sınava giren adaylar için ise KPSSP94 dikkate alınıyor. A Grubu kariyer mesleklerinde ise geçerli puan türü, ilgili kurumun yayımladığı ilanda belirtiliyor.
KPSS’de Hangi Puan Türü Kullanılıyor?
KPSS puan türü, yalnızca sınav sonucuna göre belirlenmiyor. Adayın mezuniyet seviyesi, başvurmak istediği kadro ve sınavda katıldığı oturumlar birlikte değerlendiriliyor. Bu nedenle başvuru öncesinde ilgili ilandaki puan türü ve diğer özel şartların incelenmesi gerekiyor.
Uzman yardımcılığı, müfettiş yardımcılığı ve denetmen yardımcılığı gibi A Grubu kariyer kadrolarında P1’den P48’e kadar farklı KPSS puan türleri kullanılabiliyor. Hangi puanın geçerli olduğu kurumların ilanlarına göre değişiklik gösterebiliyor.
KPSSP1, KPSSP2 Ve KPSSP3 Nedir?
KPSSP1: Bu puan türü, Genel Yetenek testinin yüzde 70, Genel Kültür testinin ise yüzde 30 ağırlığıyla hesaplanıyor. Lisans düzeyindeki puan türlerinden biri olan KPSSP1; bazı kurumların uzman yardımcılığı, müfettiş yardımcılığı ve denetmen yardımcılığı alımlarında kullanılabiliyor. Ancak adayların, başvuracakları kurumun ilanında hangi puan türünün istendiğini ayrıca kontrol etmesi gerekiyor.
KPSSP2: KPSSP2’nin hesaplanmasında Genel Yetenek yüzde 60, Genel Kültür yüzde 40 oranında etkili oluyor. Bu puan türü lisans adayları için hesaplanıyor ve bazı kariyer mesleklerine yönelik alımlarda kullanılabiliyor. KPSSP2, ön lisans ve ortaöğretim adayları için geçerli bir puan türü değil.
KPSSP3: Genel Yetenek ve Genel Kültür testlerinin yüzde 50’şer ağırlığıyla hesaplanan KPSSP3, lisans mezunlarının B Grubu kadrolara yönelik merkezi yerleştirmelerinde temel puan türü olarak kullanılıyor.
Lisans mezunu olup merkezi atama yoluyla memur kadrolarını hedefleyen adaylar öncelikle KPSSP3 puanını takip ediyor. Adaylar, mezuniyet alanları ve ilanlarda belirtilen diğer şartları karşılamaları halinde KPSSP3 ile memur, VHKİ, bilgisayar işletmeni, mühendis ve hemşire gibi çeşitli B Grubu kadrolara başvurabiliyor.
Düz Memurluk İçin Hangi KPSS Puanı Gerekiyor?
Düz memurluk için gerekli KPSS puan türü, adayın öğrenim seviyesine göre değişiyor. Lisans mezunlarında KPSSP3, ön lisans mezunlarında KPSSP93, lise mezunlarında ise KPSSP94 esas alınıyor.
Bu puan türleri, adayların merkezi yerleştirme ve ilgili personel alımlarında başvurularını yapabilmelerinde temel ölçütler arasında bulunuyor. Bununla birlikte adayların yalnızca puan türünü değil, mezuniyet alanı ve ilanda yer alan diğer başvuru koşullarını da karşılaması gerekiyor.
KPSSP10 Hangi Kadrolarda Kullanılıyor?
KPSSP10, öğretmen adayları için kullanılan puan türlerinden biri. Bu puanın hesaplanmasında Genel Yetenek, Genel Kültür ve Eğitim Bilimleri testleri dikkate alınıyor.
Öğretmenlik başvurusu yapacak adayların yalnızca KPSSP10 puanını değil, başvuracakları alan için geçerli sınav ve puan türü şartlarını da incelemesi gerekiyor.
KPSSP93 Ve KPSSP94 Nedir?
KPSSP93, ön lisans mezunlarının merkezi yerleştirme ve ilgili personel alımlarında kullanılan temel puan türü olarak öne çıkıyor. Ön lisans düzeyinde sınava giren adayların memuriyet başvurularında, ilan şartlarını karşılamaları halinde P93 puanı dikkate alınıyor.
KPSSP94 ise ortaöğretim, başka bir ifadeyle lise düzeyinden KPSS’ye giren adaylar için kullanılıyor. Lise mezunlarının merkezi yerleştirmelerinde ve ilgili personel alımlarında P94 puanı esas alınıyor.
Sonuç olarak KPSS’de hangi puan türünün geçerli olduğu; adayın eğitim düzeyi, hedeflediği kadro ve kurumun ilanına göre belirleniyor. Özellikle A Grubu kadrolarda puan türleri kurumdan kuruma değişebildiği için başvuru yapılacak ilanın dikkatle incelenmesi gerekiyor.