2027 Memurların Fazla Mesai Ücretlerinde Artış Öngörülüyor

027 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu Teklifi’nde memurların fazla çalışma ücretlerine ilişkin yeni tutarlar yer aldı. Genel saatlik fazla mesai ücretinin 19,85 TL’ye, bazı kamu personeli için uygulanacak ücretin ise 33,85 TL’ye yükseltilmesi planlanıyor.

2027 Memurların Fazla Mesai Ücretlerinde Artış Öngörülüyor

Kamu çalışanlarının 2027 yılında alacağı fazla mesai ücretlerine ilişkin düzenleme, 2027 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu Teklifi’nde yer aldı. Teklifte, memurlar için uygulanan genel saatlik fazla çalışma ücretinin artırılması ve bazı kamu personeli için farklı tutarların belirlenmesi öngörülüyor.

Mevcut uygulamada 16 lira 55 kuruş olan genel saatlik fazla mesai ücretinin, 1 Ocak 2027 itibarıyla 19 lira 85 kuruşa çıkarılması planlanıyor. Bu değişiklikle genel fazla çalışma ücretinde yaklaşık yüzde 20 oranında artış yapılması gündeme geliyor.

Genel Fazla Mesai Ücreti 19,85 Liraya Çıkacak

Teklifteki düzenlemeye göre, fazla çalışma karşılığında ödeme alan kamu çalışanları için genel saatlik ücret 16,55 TL’den 19,85 TL’ye yükselecek. Ancak kamu personelinin tamamı için aynı ödeme tutarı uygulanmayacak. Görev yapılan kurum, kadro ve çalışma koşullarına göre farklı fazla mesai ücretleri ödenecek.

Bazı Kamu Personeline Saatlik 21,15 TL Ödeme

Bakanlıkların özel kalem müdürlüklerinde görev yapan personel için saatlik fazla mesai ücretinin 21 lira 15 kuruş olması öngörülüyor. Makam şoförlerinin de dahil olduğu bu gruptaki personele ayda 90 saati aşmamak üzere ödeme yapılması planlanıyor.

Genel müdürlüklerin merkez teşkilatlarında görev yapan şoförler için de aynı saatlik ücretin uygulanması bekleniyor. Bu personel bakımından aylık fazla çalışma süresi 60 saatle sınırlandırılacak.

Düzenlemede, bazı üst düzey kamu yöneticileriyle birlikte görev yapan personel de kapsama alınıyor. Bakanlıklardaki kurul başkanları, genel müdür ve daha üst düzey yöneticiler, strateji geliştirme başkanları, valiler, belirli askeri yöneticiler, rektörler ile büyükşehir ve il belediye başkanlarıyla çalışan personel bu gruplar arasında yer alıyor.

Söz konusu personele, her makam için aylık toplam 450 saat ve kişi başına aylık 90 saat sınırı dikkate alınarak saat başına 21 lira 15 kuruş fazla mesai ücreti ödenmesi planlanıyor.

Yurt Personeli İçin 19,85 Liralık Ödeme

Kredi ve Yurtlar Genel Müdürlüğüne bağlı yurtlar ile üniversite yurtlarında görev yapan personel için de teklif kapsamında ayrı bir düzenleme bulunuyor. Fazla çalışma karşılığında izin kullanma imkânı olmayan personele, ayda 90 saati geçmemek üzere saat başına 19 lira 85 kuruş ek ödeme yapılması öngörülüyor.

En Yüksek Ücret Mesleki Eğitim Kurumlarında

Teklifte yer alan en yüksek saatlik fazla çalışma ücreti ise mesleki ve teknik eğitim kurumlarında görev yapan belirli Milli Eğitim Bakanlığı idari personeli için belirlendi. Mesleki ve teknik eğitim bölgesindeki meslek yüksekokullarıyla ilişkilendirilen mesleki ve teknik ortaöğretim kurumlarında çalışan idari personele, yasal çalışma saatlerinin ardından fiilen yaptıkları fazla çalışma karşılığında saat başına 33 lira 85 kuruş ödenmesi planlanıyor.

Bu ödeme için aylık 100 saatlik üst sınır uygulanacak. Böylece 33,85 TL’lik tutar, bütçe teklifinde yer alan gruplar arasındaki en yüksek saatlik fazla mesai ücreti olacak.

Yurt İçi Gündelik Tutarları Da Artacak

Bütçe düzenlemesinde, Harcırah Kanunu kapsamında ödenecek yurt içi gündelik tutarlarına yönelik artışlar da bulunuyor. TBMM Başkanı ve Cumhurbaşkanı Yardımcısı için 925 lira olan yurt içi gündelik tutarının 1.260 liraya yükseltilmesi öngörülüyor.

Anayasa Mahkemesi Başkanı, bakanlar, Genelkurmay Başkanı, milletvekilleri, kuvvet komutanları, Jandarma Genel Komutanı, Sahil Güvenlik Komutanı ve belirtilen diğer üst düzey kamu görevlileri için uygulanan gündelik tutarının ise 900 liradan 1.230 liraya çıkarılması planlanıyor.

Fazla mesai ve yurt içi gündeliklerine ilişkin rakamlar, 2027 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu Teklifi’nde yer alan düzenlemelere dayanıyor. Tutarların kesinleşmesi için bütçe düzenlemesinin yasalaşması ve ilgili hükümlerin yürürlüğe girmesi gerekiyor.