Kamu kurumlarına yerleşmek isteyen adayların gözü, KPSS 2026/2 merkezi yerleştirme sürecine ilişkin açıklamalara çevrildi. Tercih döneminin yaklaşmasıyla birlikte bakanlıklar, üniversiteler ve diğer kamu kuruluşlarında hangi unvanlar için kadro açılacağı merak konusu oldu. Ancak geçmiş yıllarda personel alımı yapan kurumların aynı kadroları yeni yerleştirme döneminde de açacağına ilişkin kesinlik bulunmuyor.
Kadro Ve Kontenjanlar Kılavuzla Açıklanacak
KPSS-2026/2 kapsamında adayların tercih edebileceği kadrolar, ÖSYM tarafından yayımlanacak merkezi yerleştirme tercih kılavuzunda duyurulacak. Kamu kurumlarının personel ihtiyaçları doğrultusunda bildirdiği pozisyonlar değerlendirilerek hazırlanacak tercih tablolarında kurum, unvan, görev yeri, kontenjan ve nitelik şartları yer alacak.
30 Ekim 2026 itibarıyla tercih kılavuzu yayımlanmış değil. Bu nedenle merkezi yerleştirme kapsamında kaç kişilik boş kadro açılacağı konusunda doğrulanmış bir sayı bulunmuyor. Lisans, ön lisans ve ortaöğretim mezunları için ayrılacak kontenjanlar da henüz kesinleşmedi. İnternet ortamında paylaşılan tahmini kadro listeleri ve sayılar, ÖSYM tarafından yayımlanmadığı sürece resmî bilgi niteliği taşımıyor.
Hangi Kurumlar Kadro Talep Edebiliyor?
Merkezi yerleştirme dönemlerinde bakanlıklar, üniversiteler, genel müdürlükler, kamu iktisadi teşebbüsleri ve diğer kamu kurumları personel ihtiyaçlarına ilişkin kadro talebinde bulunabiliyor. Bununla birlikte KPSS-2026/2 döneminde hangi kurumların alım yapacağı, ancak ÖSYM tercih kılavuzundaki listelerin yayımlanmasıyla anlaşılabilecek.
Önceki merkezi yerleştirmelerde kamu kurumlarının memur, büro personeli, tekniker, teknisyen, mühendis, sağlık personeli, destek personeli ve çeşitli idari unvanlar için kadro açtığı görüldü. Ancak geçmiş dönemlerde yer alan unvanların tamamının 2026/2 yerleştirmesinde bulunacağı yönünde doğrulanmış bir bilgi yok. Kurumların personel ihtiyaçları her yerleştirme döneminde değişebildiği için eski kadro listeleri yeni dönem açısından kesin ölçüt olarak değerlendirilemiyor.
Adayların, tercih kılavuzu yayımlandığında öncelikle kendi öğrenim düzeylerine ve mezuniyet alanlarına uygun pozisyonları incelemesi gerekiyor. Lisans mezunları bölüm şartı bulunan uzmanlık veya mühendislik kadrolarını, ön lisans mezunları teknik ve idari pozisyonları, ortaöğretim mezunları ise kendi eğitim seviyelerine açık kadroları değerlendirebilecek.
Branş Dağılımı Nitelik Kodlarıyla Belirlenecek
Kadro ve branş dağılımının netleşmesinde, adayların hangi mezuniyet alanlarından başvuru yapabileceğini gösteren nitelik kodları önemli olacak. Bazı pozisyonlar herhangi bir bölümden mezun olma şartıyla açılabilirken bazı kadrolar yalnızca belirli programları tamamlayan adaylara yönelik düzenlenebiliyor. Bu nedenle adayların yalnızca kadro unvanına değil, unvanın yanında yer alan nitelik kodlarına ve özel koşullara da dikkat etmesi gerekiyor.
Tekniker ve teknisyen kadrolarında ilgili teknik programdan mezuniyet şartı aranabilir. Mühendislik pozisyonlarında bölüm ve diploma koşulları belirleyici olurken büro personeli kadrolarında farklı öğrenim alanları kabul edilebilir. Her kadro için geçerli mezuniyet, nitelik ve özel başvuru şartları ÖSYM kılavuzunda ayrı ayrı gösterilecek.
Tercih Öncesi Şartlar Kontrol Edilmeli
Kılavuzun yayımlanmasının ardından adayların kendi öğrenim düzeylerine ait tercih tablosunu açarak inceleme yapması gerekiyor. Mezuniyet şartı, nitelik kodu, varsa özel koşullar, görev yeri ve kontenjan bilgileri kontrol edilmeden tercih oluşturulmamalı. Yalnızca puanın yüksek olması, başvuru şartlarını karşılamayan bir kadronun tercih edilebileceği anlamına gelmiyor.
ÖSYM takviminde KPSS-2026/2 tercih dönemi 17-24 Aralık 2026 tarihleri arasında gösteriliyor. Adaylar tercih işlemlerini bu tarihlerde elektronik ortamda gerçekleştirecek. Kadro sayıları, kurum dağılımı ve branşlara ilişkin kesin bilgiler ise ÖSYM tercih kılavuzu erişime açıldığında belli olacak.