Kamu personel sisteminde uzun süredir gündemde olan ek gösterge düzenlemesi, Kamu Personeli Danışma Kurulu’nun ekim ayındaki toplantısında yeniden ele alındı. Memur-Sen, birinci dereceye ulaşan yükseköğrenim mezunu memurlar için 3600 ek gösterge düzenlemesinin daha fazla geciktirilmeden hayata geçirilmesini talep etti.
Düzenlemeye ilişkin kanun teklifi Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunulmuş olsa da süreç henüz tamamlanmadı. Teklifin komisyondaki değerlendirmesi, ardından Genel Kurul gündemine alınıp alınmayacağı ve kabul edilip edilmeyeceği, uygulamanın geleceği açısından belirleyici olacak.
Teklif 23 Eylül’de Meclis Başkanlığına Sunuldu
Birinci dereceye ulaşan yükseköğrenim mezunu kamu görevlilerinin ek göstergelerinin 3600’e yükseltilmesini hedefleyen kanun teklifi, 23 Eylül 2026’da TBMM Başkanlığına sunuldu. Teklifin kapsamı yalnızca birinci dereceye yükselen yükseköğrenim mezunu memurların ek göstergesinin artırılmasından ibaret değil.
Metinde, aynı hizmet sınıfı içinde bulunan farklı öğrenim düzeylerine ve derecelere sahip kamu görevlilerinin ek göstergelerinde de artış yapılması amaçlanıyor. Böylece kamu personelinin öğrenim durumu ve bulunduğu dereceye göre ek gösterge bakımından yaşadığı farklılıkların düzenlenmesi hedefleniyor.
Teklif, 1 Ekim 2026 tarihinde Plan ve Bütçe Komisyonu’na gönderildi. Meclis kayıtlarında teklifin son durumunun komisyonda olduğu görülüyor. Bu durum, düzenlemenin henüz kanunlaşmadığı ve mevcut haliyle yürürlüğe girmediği anlamına geliyor.
3600 Ek Gösterge Hangi Memurları Kapsıyor?
Meclis’e sunulan teklifin özetinde, yükseköğrenim görmüş ve birinci dereceye ulaşmış tüm kamu görevlilerinin ek göstergelerinin 3600’e yükseltilmesi hedefleniyor. Bunun yanı sıra aynı hizmet sınıfında farklı öğrenim seviyelerinde ve derecelerde görev yapan personelin ek göstergelerinde artış yapılması da öngörülüyor.
Ancak hangi unvanların, hangi şartlarla ve ne ölçüde düzenlemeden yararlanacağı, teklifin yasalaşması halinde ortaya çıkacak nihai metinle kesinleşecek. Özellikle yürürlük maddesi ve uygulamaya ilişkin hükümler, hak sahiplerinin kapsamını belirleyecek.
Mevcut aşamada bütün memurların otomatik biçimde 3600 ek gösterge almasını sağlayan yeni bir düzenleme bulunmuyor. Bu nedenle teklifin kapsamına ilişkin değerlendirmelerde, Meclis sürecinin tamamlanması ve kabul edilecek kanun metninin görülmesi gerekiyor.
Uygulama Tarihi Neden Kesinleşmedi?
Bir kanun teklifinin Meclis Başkanlığına sunulması, düzenlemenin doğrudan yürürlüğe girdiği anlamına gelmiyor. Teklifin öncelikle ilgili komisyonda görüşülmesi, ardından Genel Kurul gündemine alınması ve burada kabul edilmesi gerekiyor. Kabulün ardından kanunun yayımlanması ve yürürlük maddesinde belirtilen hükümlerin uygulanması bekleniyor.
Bu aşamalar tamamlanmadığı için 3600 ek göstergenin hangi ayda memur maaşlarına yansıyacağı ya da emekli aylıklarında ne zaman değişiklik oluşturacağı konusunda kesin tarih verilemiyor. Kamu çalışanları açısından takip edilmesi gereken başlıklar, Plan ve Bütçe Komisyonu’nun değerlendirmesi, teklifin Genel Kurul gündemine alınıp alınmayacağı ve yayımlanacak nihai kanun metni olacak.
Memur-Sen’den Düzenleme Çağrısı
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, birinci dereceye gelen yükseköğrenim mezunu memurlar için ek gösterge düzenlemesinin gecikmeden hayata geçirilmesini istedi. Yalçın, mevcut sistem nedeniyle bu durumdaki memurların gelir kaybı yaşadığını ifade etti.
Ali Yalçın, düzenlemeden yaklaşık 470 bin kişinin etkilenebileceğini belirtti. Memur-Sen, konunun yalnızca Kamu Personeli Danışma Kurulu toplantılarında gündeme getirilmesiyle sınırlı kalmamasını, yasal sürecin tamamlanarak düzenlemenin hayata geçirilmesini talep ediyor.